Veranderingen in en rondom een organisatie vragen ook om een andere wijze van leidinggeven. In deze training leer je hoe je dit kunt aanpakken en krijg je strategieën aangereikt om jouw team door moeilijke fases heen te loodsen.
Allereerst komt het samenwerken in virtuele teams aan bod. Je leert alles over managen op afstand en je maakt kennis met tactieken voor communicatie, evaluatie en vergaderingen voor virtuele teams.
Het succesvol managen van een team heeft alles te maken met goede communicatie, daarom omvat deze training tools om effectieve communicatie aan te moedigen en communicatieproblemen te overwinnen. Vervolgens verken je in deze training strategieën om goede samenwerking te creëren en te behouden. Ook leer je over hulpmiddelen en technologieën die vaak worden gebruikt voor virtuele teamopdrachten.
Later komen de belangrijkste sleutels tot duurzame verandering aan bod. Zo kun jij deze evalueren en verbeteren waar nodig.
Tot slot maak je in deze training kennis met strategieën rondom crisismanagement. Een van de onderdelen daarbij is het voeren van moeilijke gesprekken en crisiscommunicatie.