In deze training ga je aan de slag met performance management.
Je leert welke middelen je kunt inzetten/gebruiken om gestelde
doelen te behalen. Vraag je medewerkers om zelf de belangrijkste
resultaten te formuleren.
Je leert daarnaast om een verbeteractieplan op te stellen voor
je medewerker, hiermee kan de voortgang gemonitord worden.
Vervolgens kijk je of er extra acties genomen moeten worden om het
doel alsnog te behalen.
Aan de hand van een meeting tussen een manager en een medewerker
ga je good practices en verbeterpunten identificeren. Je gaat de
manager evalueren en je eigen evaluatie vergelijken met die van
onze expert. Om dit alles toe te passen ga je kennis testen aan de
hand van een samenvattende quiz.
Je kunt de taalinstellingen wijzigen in de training zelf.
Hierdoor kun je de training zowel in het Engels
als in het Nederlands volgen.