Het vermogen om echte constructieve feedback te geven op de werkplek is van essentieel belang. Als manager ben je mede-verantwoordelijk voor de ontwikkeling van anderen. Wanneer hun presentatie niet aan de verwachting voldoen kan dit ongemakkelijke situaties veroorzaken. Maar wanneer feedback op een tactvolle en effectieve manier gegeven wordt kan dit de presentaties verbeteren, alsook de mensen motiveren en de relatie versterken. In deze training leren wij jou de kunst van het geven van opbouwende feedback.
In deze training leer je o.a:
- Hoe geef je feedback op een positieve manier?
- Hoe geef je feedback aan verschillende niveaus binnen de organisatie?
- Hoe ontwikkel je een positief perspectief bij negatieve feedback?
- Technieken die jou leren om te gaan met jouw eigen nervositeit en reactie.